判断一个人有没有本事，主要看这3个特征，十有八准
一、去做不可能的事，才能出类拔萃
稻盛和夫亦认为，所有成功的人都敢于向未来挑战，都相信“人的无限可能性”，然后把自己拥有的能力，不断磨练就能取得无限进步。
他指出，一个人或一个企业想要取得成功，不仅仅是靠能力的高低去拼搏，如果仅仅是靠能或不能来衡量，难免会片面。
而想要变得越来越厉害，要将个人能力不断做到极致，具体来说就是从当下做起，将那些不可能实现的高目标，不断提醒自己去强化。
进而每天为了实现目标而努力，比如说你认为自己只是一个普通人，而不会变成功和厉害，不妨转换一下思路，要每天强化自己一定能成为厉害的人。
然而将这种意愿不断强化，进而为了实现这个目标，不断努力，来一点点提升现有的能力，然后就会在某一个时间节点，真的变得很厉害。
就像稻盛和夫所说：我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。就像他当时帮助日航一样，即便它常年亏损，稻盛和夫认为一定可以扭亏为盈，然后将这种强烈的愿望不断强化，最后就真的盈利了。
正是因为稻盛和夫以不亚于任何的努力，以及“我们行”的信念，并将这种意念向所有人灌输，最终在严峻的挑战中轻松获得成功。
由此可见：所有成功的人和厉害的人，都是将信念不断放大，并将相信自己能做到的信心不断强化，只有这样，才能真正改变命运。
二、你的心态决定你的命运
稻盛和夫毕业后，找工作很艰难，在大学教授的帮助下，他进入京都一家生产绝缘瓷瓶的工厂工作。这份工作，跟他的大学学的专业一点关系都没有。
他进去之后，才发现公司就是一个大坑，已经面临倒闭，工资延迟简直是家常便饭。而且经营者还内斗不断。
当时跟他一起入职的大学生们，没过几天都走了。他也想走，家人死活不同意。因为当时正逢日本经济萧条时期，辞职再找工作非常难。
走也走不掉，怎么办呢？人是很奇怪的，一旦被逼入进退维谷的井底，反而想开了。一天到晚抱怨工作，抱怨公司，抱怨领导，倒不如好好沉下心来，把精力都投入到工作中。
稻盛和夫把锅碗瓢盆都搬进了实验室，把实验室当成家，天天逼自己做研究。
心境改变之后，工作也有了巨大的进展。他用独特的方法合成了一种新型陶瓷材料。是用在电视机显像管的电子枪上的，当时电视机才刚刚普及。
公司业务因为他的发明，有了非常大的改观。老板大大表扬了他一番。
这一阶段积累的技术，成为后来他创办京瓷公司的重要资本。
“在这个经验中，我明白了一个真理，就是人的命运绝不是天定的，它不是在事先铺设好的轨道上运行的，根据我们自己的意志，命运既可以变好，也可以变坏。就是说，自己身上发生的一切，都是由自己的心制造出来的，这是一条根本性的原理。”
如果你不喜欢现在的工作，可你不知道自己到底喜欢什么，不妨学学稻盛和夫的做法。改变自己的心态，抛开情绪的干扰，专心致志在工作上做出成绩来。
“喜欢”这种感觉是奇怪的，它不会针对某个特定的东西。你现在不喜欢的工作，当你做出成绩了，得到良好的反馈，你反而会喜欢上它。
 三、懂得说“不”
将来能富有的人，往往懂得说“不”
一个人想要变有钱，就一定懂得珍惜时间， 而现在的很多人，因为不懂得说“不”，于是把大量的时间都花在了没必要的事情上，忘了提升自己，从而错过变富的机会。
要知道，人的一天都是24个小时，别人在利用时间提升自己，而你却在花时间迎合别人，久而久之，你跟别人就不再一个层次上，想要再追上别人就更了。
一个人未来能有多富有，就看他什么时候学会说“不”，开始努力珍惜自己的时间，尽可能把时间效率最大化。那我们该如何做，才能让自己的时间效益最大化，未来更可能富有呢？
稻盛和夫的智慧精华
稻盛和夫的智慧太多了，如果你想更深入地学习他的智慧精华，小编建议你去读读他畅销的代表作《干法》、《活法》、《心》。
马R在书上说了一段肺腑之言：
“很多道理我最近才想清楚，稻盛和夫先生却在很多年前就已经想透彻了”
 
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